Ogłoszenie o naborze na wychowawcę świetlicy w ramach projektu "Utworzenie świetlicy Środowiskowej w Kaletniku".
Gmina Szypliszki w ramach realizacji projektu pt. „Utworzenie Świetlicy Środowiskowej w Kaletniku” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy na stanowisku: WYCHOWAWCA ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ
1. Miejsce pracy: Kaletnik 46, 16-411 Szypliszki.
2. Wymiar czasu pracy: ½ etatu
3. Ilość miejsc pracy: 1
4. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony
5. Czas pracy: 4 godziny
6. Praca w godzinach funkcjonowania Świetlicy od 13:00 do 18:00 w dni powszednie od poniedziałku do piątku
7. Planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2021 – marzec 2022 rok
8. Do zadań na powyższym stanowisku należało będzie w szczególności:
- opieka nad dziećmi i młodzieżą ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym, pochodzących z rodzin ubogich, posiadających problemy wychowawcze oraz inne dysfunkcje społeczne,
- pomoc w nauce i odrabianiu zadań domowych, organizacja czasu wolnego, zabawy, zajęć sportowych i rozwój zainteresowań wychowanków świetlicy,
- aktywizowanie uczniów oraz prowadzenie wczesnej interwencji dla uczniów pochodzących z rodzin niewydolnych wychowawczo, opuszczających lekcje, wykazujących zachowania agresywne.
- prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej dzieci i funkcjonowania świetlicy,
- planowanie i realizacja procesu wychowawczego wychowanka świetlicy,
- dbanie o harmonijne współdziałanie i przyjazną atmosferę w świetlicy szkolnej,
- dbanie o ład i porządek w świetlicy,
- prowadzenie obowiązującej dokumentacji pracy,
- współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci,
- współpraca z zespołem projektowym, personelem zarządzającym projektem,
- załatwianie innych spraw zleconych przez przełożonych.
9. Wymagania obowiązkowe:
- posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią, - posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku,
- posiada wykształcenie umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku,
- minimum 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
- bardzo wysoka kultura osobista,
- bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych,
- predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, zdolność do pracy w warunkach stresu, umiejętność współpracy i umiejętności pozwalające na szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.
10. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane CV wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, opatrzone klauzulą za zgodność z oryginałem i własnoręcznym podpisem kandydata,
- ewentualne kserokopie zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach,
- własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
11. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Urzędzie Gminy Szypliszki, ul. Suwalska 21, 16-411 Szypliszki od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00 lub przesłać na adres: Urząd Gminy Szypliszki, ul. Suwalska 21, 16-411 Szypliszki w zamkniętej kopercie z dopiskiem [„Rekrutacja na stanowisko Wychowawca Świetlicy Środowiskowej w ramach projektu „Utworzenie Świetlicy Środowiskowej w Kaletniku” ] - dokumenty należy składać do dnia 26.08.2021 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu). - aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.
12. Procedura rekrutacji: 1) Rekrutacja składała się będzie z dwóch etapów: - I etap – analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym, - II etap – rozmowa kwalifikacyjna. 2) Osoby które zostaną zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. 3) Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na stronie internetowej Urzędu Gminy Szypliszki.
13. Oferty odrzucone należy odbierać osobiście od dnia 02.11.2021 roku w Urzędzie Gminy Szypliszki. 14. Więcej informacji można uzyskać po numerem telefonu: 87 565 90 47.
Źródło: Urząd Gminy Szypliszki
