Prowadzący działalność gospodarczą z odroczonym terminem płatności składek lub ratami od 16 grudnia br. mają prawo do zasiłków. Właśnie weszły w życie przepisy rozszerzające krąg osób, które mogą ubiegać się o zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne, o ile spełniają określone warunki.
Do tej pory pÅ‚atnik, który miaÅ‚ zadÅ‚użenie z tytuÅ‚u skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne na kwotÄ™ przekraczajÄ…cÄ… 1 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™, nie miaÅ‚ prawa do zasiÅ‚ków, nawet jeÅ›li spÅ‚acaÅ‚ dÅ‚ug w ratach czy miaÅ‚ odroczony termin pÅ‚atnoÅ›ci skÅ‚adek. Od 16 grudnia br. to siÄ™ zmieniÅ‚o.
- PrzedsiÄ™biorcy z odroczonym terminem pÅ‚atnoÅ›ci skÅ‚adek lub ratami majÄ… prawo do zasiÅ‚ku chorobowego, macierzyÅ„skiego, opiekuÅ„czego i Å›wiadczenia rehabilitacyjnego, o ile należnoÅ›ci objÄ™te umowÄ… z ZUS, spÅ‚acajÄ… zgodnie z harmonogramem i nie majÄ… innych zalegÅ‚oÅ›ci z tytuÅ‚u skÅ‚adek, nieobjÄ™tych umowÄ…. MuszÄ… być również zgÅ‚oszeni do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Ta sama zasada dotyczy także zasiÅ‚ku chorobowego dla przedsiÄ™biorcy, którego niezdolność do pracy spowodowana zostaÅ‚a wypadkiem przy pracy lub chorobÄ… zawodowÄ… oraz wypÅ‚acanego po tym zasiÅ‚ku Å›wiadczenia rehabilitacyjnego.
Katarzyna Krupicka
regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego
