Litewski rynek pracy staje się coraz bardziej atrakcyjny dla obywateli krajów Unii Europejskiej - w tym roku takich osób, które znalazło zatrudnienie jest o prawie jedną trzecią więcej niż w ubiegłym.
Największy odsetek przybyszów stanowią Polacy, Rumuni i Łotysze – to aż 78 proc. wszystkich obywateli UE przybyłych w br. na Litwę po pracę - informuje litewska Służba Zatrudnienia.
W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2025 r. do pracy przyjechało 9,9 tys. obywateli UE, czyli o 28 proc. więcej niż w roku ubiegłym. Spośród nich 3,9 tys. stanowili Rumuni, 2,3 tys. Łotysze, 1,5 tys. Polacy. Wzrosła liczba osób pracujących na Litwie z Bułgarii, Węgier i Estonii, podczas gdy liczba Irlandczyków, Duńczyków, Greków, Włochów, Francuzów, Chorwatów i Maltańczyków nieznacznie spadła. W kraju pracuje łącznie 16,6 tys. obywateli UE.
- Litwa staje się coraz bardziej otwartym uczestnikiem europejskiego rynku pracy. Rosnący napływ osób zatrudnionych z UE pokazuje, że pracodawcy w naszym kraju stają się konkurencyjni zarówno pod względem wynagrodzeń, jak i warunków pracy- – powiedziała Jurgita Zemblytė, Kierownik Departamentu Monitorowania i Analiz Służby Zatrudnienia Republiki Litewskiej.
Polacy
Polacy najczęściej wybierają sektor administracyjno-usługowy (29%) oraz budowlany (27%).
- Polski rynek pracy jest duży i oferuje dobre warunki pracy. U nas pracują w sektorach, gdzie wymagane są określone kompetencje, a więc i specjalistyczne wykształcenie lub w przedsiębiorstwach w regionach przygranicznych - mówi J. Zemblytė.
Faktycznie, z Sejn czy Puńska na Litwę o rzut kamieniem. O pracę tu niełatwo. Na wyciągnięcie ręki są jeszcze Suwałki, dokąd przeniosło się już wiele litewskich i litewsko - polskich rodzin. Inne wybierają Litwę, w tym sporo absolwentów LO w Puńsku, którzy obecnie w większości wybierają studia na Litwie. Po ich zakończeniu wielu z nich znajduje tu popłatną pracę.
Tu pracują
Jedna piąta (3,5 tys.) przybyłych w br. na Litwę do pracy obywateli UE pracuje na stanowiskach wymagających wysokich kwalifikacji – o 738 więcej niż rok temu. Najwięcej osób to specjaliści ds. biznesu i administracji (800), 700 to prawodawcy, kierownicy firm i instytucji (700).
W kraju pracuje 9,1 tys. osób o średnich kwalifikacjach, z czego większość to 4,4 tys. pracowników budowlanych i pracowników zawodów pokrewnych, 1,6 tys. to pracownicy branży metalowej i budowy maszyn, a 1,3 tys. to kierowcy i operatorzy sprzętu mobilnego. Jedna czwarta przybyłych obywateli UE znalazła zatrudnienie w zawodach wymagających niskich kwalifikacji (3,9 tys.), z czego większość to pracownicy pomocniczy w budownictwie, przemyśle i transporcie.
Strefy ekonomiczne
Na Litwie funkcjonuje siedem wolnych stref ekonomicznych, w tym m.in. w pobliskim Mariampolu, Kownie, Kiejdanach, Poniewieżu.
W przygranicznej Kozłowej Rudzie (Kazlų Rūda) funkcjonuje od lat koncern IKEA. W 2019 roku koncern otworzył tu nową fabrykę mebli. Firma rozbudowała istniejące budynki produkcyjne w Kazlų Rūda z 15 tys. do 45 tysięcy metrów kwadratowych i zainwestowała kolejne 63 mln euro. W dotychczasowej fabryce 700 pracowników produkowano 1,2 mln sztuk mebli oraz 545 m3 płyt. Po otwarciu nowej produkcja podwoiła się.
W Olicie (Alytus) funkcjonuje Park Przemysłowy. Znajduje się w dzielnicy przemysłowej miasta, 2 km od centrum. Cały teren przemysłowy zajmuje około 60,8254 ha, z czego 42,69 ha stanowi park przemysłowy. Działki są wynajmowane bezpłatnie. Dzierżawa gruntów do 99 lat.
W listopadzie br. rozpoczęto budowę kolejnej nowej fabryki. W najbliższych latach ma tu powstać fabryka o powierzchni ponad 1350 m², w której będą produkowane kosmetyki dekoracyjne. Będą tu tworzone, produkowane, tłoczone pudry, cienie do powiek, róże i wiele innych rzeczy, które uszczęśliwiają kobiety. To miłe, że wszystko będzie naturalne, litewskie i zdrowe dla skóry. Przedsiębiorcy obiecują zainwestowanie ponad miliona euro.
Imigranci zarobkowi w innych państw:
Rumuni, Łotysze
Rumuni pracują głównie w sektorze budowlanym (41%) – prawie połowa z nich zajmuje się izolacją, budownictwem lub pracami instalacyjnymi. Łotysze pracują głównie w firmach budowlanych (36%) i produkcyjnych (23%),
Według J. Zemblytė, liczba rumuńskich pracowników na Litwie była kiedyś niewielka, ale obecnie odkrywają atrakcyjność naszego rynku pracy w porównaniu z innymi krajami:
- Łotysze są coraz bardziej przyciągani wyższymi zarobkami, a czasem lepszymi warunkami pracy lub dodatkowymi świadczeniami na Litwie (np. bezpłatnym transportem). Jest to szczególnie istotne w regionach, w których Łotwa ma wyższą stopę bezrobocia informuje J. Zemblytė.
Przepływ pracowników z krajów trzecich zmniejszył się
W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy roku pracę podjęło 46,9 tys. obywateli krajów trzecich, czyli o 7,6% mniej niż w roku ubiegłym. Najwięcej pochodziło z Ukrainy (15,1 tys.) i Białorusi (9,6 tys.). Jedna dziesiąta pochodziła z Uzbekistanu (4,7 tys.) i Indii (2,7 tys.).
Według J. Zemblytė spadek liczby obywateli państw trzecich wynikał głównie ze zmniejszenia napływu Białorusinów (-3,9 tys.), Azerów (-700), Kirgizów (-400), Mołdawian (-400), Tadżyków (-300):.
- Jednak w tym roku na rynku pracy w kraju jest więcej Filipińczyków (+800), Uzbeków (+300), Pakistańczyków (+300) itd. Ogólnie rzecz biorąc, liczba obywateli państw trzecich w kraju wzrosła do 154,2 tys. – o 10,9% więcej niż rok wcześniej. Najwięcej z nich pochodzi z Ukrainy (50,5 tys.) i Białorusi (47,3 tys.), Uzbekistanu (10,5 tys.), Tadżykistanu (6,9 tys.), Indii (6,2 tys.).Połowa zatrudnionych to pracownicy sektora transportu i gospodarki magazynowej (50,4 proc., czyli 77,8 tys.), budownictwa – 28 tys. (18,1 proc.), przetwórstwa przemysłowego – 16,6 tys. (10,7 proc.), zakwaterowania i gastronomii – 7,2 tys. (4,6 proc.).
Liczba obywateli państw trzecich wzrosła we wszystkich głównych grupach zawodowych – od kadry kierowniczej po pracowników niewykwalifikowanych. Liczba pracowników wysoko wykwalifikowanych wzrosła o 10,9 proc. (1,3 tys.). Więcej jest specjalistów z zakresu biznesu i administracji (400), nauk ścisłych i inżynierii (200), kierowników przedsiębiorstw, instytucji, organizacji i innych organizacji (200) itp. – wynika z raportu litewskiej Służby Zatrudnienia.
- Służba Zatrudnienia monitoruje, czy trendy w zatrudnieniu zarówno obywateli UE, jak i państw trzecich odzwierciedlają potrzeby rynku pracy – dla Litwy nadal ważne jest zarówno przyciąganie wykwalifikowanych pracowników, jak i zapewnienie ich sprawnej integracji - mówi Kierownik Departamentu Monitorowania i Analiz J. Zemblytė .
WYG
Źródło : Służba Zatrudnienia Republiki Litewskiej
Na górnej fot:
Zakład pracy w specjalnej strefie ekonomicznej w Mariampolu - fot. Samorząd Mariampola
