W poniedziałek 15 listopada słowa roty ślubowania wypowiedziało 13 nowych funkcjonariuszy Służby Celno Skarbowej przyjętych do podlaskiej Krajowej Administracji Skarbowej. W 2021 roku szeregi podlaskiej KAS zasiliło łącznie 100 nowych funkcjonariuszy.
Funkcjonariusze, którzy po raz pierwszy wÅ‚ożyli mundur majÄ… za sobÄ… wymagajÄ…cy, wieloetapowy i trwajÄ…cy kilka miesiÄ™cy proces rekrutacji, na który skÅ‚adaÅ‚ siÄ™ m.in.: test wiedzy, test sprawnoÅ›ci, rozmowa kwalifikacyjna oraz badanie zdolnoÅ›ci do peÅ‚nienia sÅ‚użby w SÅ‚użbie Celno-Skarbowej.
Praca i służba w podlaskiej KAS to gwarancja stabilnego zatrudnienia, możliwość rozwoju i terminowa wypłata wynagrodzenia. Dodatkowo, w zależności od formy zatrudnienia wynagrodzenie może być powiększone o:
- dodatek stażowy
- dodatek funkcyjny
- dodatek specjalny
- dodatek zadaniowy
- odprawę z tytułu przejścia na rentę lub emeryturę
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastkÄ™”
- dofinansowanie tzw. „wczasów pod gruszÄ…” oraz zajęć sportowo-kulturalnych.
Aby doÅ‚Ä…czyć do grona pracowników lub funkcjonariuszy podlaskiej KAS musisz być osobÄ… komunikatywnÄ…, odpornÄ… na stres, posiadać umiejÄ™tnoÅ›ci analityczne i umiejÄ™tnoÅ›ci pracy w zespole. Inne wymogi sÄ… każdorazowo okreÅ›lane w ogÅ‚oszeniach o naborze.
IAS Białystok
